서울시 NPO 지원센터

[가이드]활동가 노동에 대한 원칙_정보공개센터
/ by NPO지원센터 / 2018.03.27
공익적 가치를 실현하는 활동가로서, 단체의 사명을 위해 일하는 노동자로서

노동하는 활동가의 인권을 위해, 노동인권 관련 국내법규와 ILO 협약을 비롯한 국제 규범의 취지를 담아 
<투명사회를 위한 정보공개센터>에서 알트랩과 협업하여 만든 가이드입니다.
근로계약  노동시간  공정한 보상 노동기본권 다양성존중 프라이버시 일과 삶의 균형 
경력개발 노동환경 미성년자보호 자원활동가 존중 
에 대해 다루었고, 실행을 위한 시스템 요소에 대한 원칙을 포함하고 있습니다.

활동가와 노동자라는 애매한 경계선 위에서 고민하는 분들께 참고할 만한 가이드가 될 것입니다. 
단체에서 취업규칙(내규)를 논의할 때도 가이드로 참고할 수 있을 것입니다. 
분량도 딱 클릭해보기 알맞군요! 정보공개센터에서 긴 논의를 통해 탄생한 내용입니다. 참고하세요.


-표지 포함 총 12페이지



  활동가는 누구? <활동가에 대한 정의>

  어떤 형태로든 정보공개센터로부터 근로계약에 따라 보상을 받으며 일하는 활동가를 의미하며,
  활동가 노동인권 가이드라인의 일부 내용은 자원활동가와 정보공개센터에 입사를 지원한 잠재활동가 및 퇴사자를 포함합니다.

   -본문 중


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첨부파일


작성자 : NPO지원센터, 작성일 : 2018.03.27, 조회수 : 555

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